根据《省教育厅办公室关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（苏教厅办函〔2021〕19号）要求，我校全面回顾总结2020-2021学年度信息公开工作，编制此报告。报告全文包括信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况、信息公开工作主要做法、存在问题和下一步改进措施、以及其他需要报告的事项等七个部分，并附清单事项公开情况表。本报告中所列数据的统计期限为2020年9月1日至2021年8月31日。

一、信息公开工作概述

2020-2021学年度，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续坚持 “公开为常态、不公开为例外”的原则，落实信息主体责任，强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设，严格按照《高等学校信息公开办法》和《盐城师范学院信息公开实施细则》，对照《高等学校信息公开事项清单》要求，持续深入推进学校信息公开工作取得实效。

1.强化公开意识，完善工作机制。学校高度重视信息公开工作，建立健全信息公开工作机制，开展信息公开专项业务培训，提高全校对信息公开工作的认识，强化信息公开的意识，促进信息公开融入实际工作。完善信息公开工作机制，提升信息公开工作专业化规范化水平。以学校规章制度“废、改、立”工作为契机，进一步修订完善《盐城师范学院信息公开实施细则》，明确信息公开的事项，规范信息发布的方式和程序，规定各牵头单位、任务目标和完成时限，及时公开相关信息并规范编制信息公开年度报告，依规处理信息公开申请。

2.拓展公开渠道，强化信息发布。学校进一步拓展信息公开渠道、丰富公开内容、扩大公开范围，对照《高等学校信息公开事项清单》，确保10大类50项公开事项逐条逐项落实到位。充分利用教职工代表大会、全校中层干部会议、师生代表座谈会等各种校内会议及各种公告、通知为基本载体做好校务公开。加强信息公开网站建设，及时有效公布有关信息，切实增强信息服务功能。加大招生考试、财务资产、人事师资等重点领域信息公开力度，确保涉及师生切身利益和社会关注度高的信息全面公开。本学年度，学校在主页、信息公开网站及相关职能部门网站主动公开信息，通过OA办公系统公布学校文件200余件，及时传达上级有关文件1400余件。

3.加强督促检查，增强工作实效。为确保信息公开落到实处，学校从加强监督检查入手，持续跟踪问效。以修订各二级单位年度综合考核实施办法为契机，进一步优化党务公开、院务公开考核指标，明确考核要素。积极引导各部门在日常工作中主动探索信息公开工作的新方式新渠道，进一步改进工作作风、强化内部管理、提升工作效能。学校不定期对信息公开更新情况进行抽查并及时反馈，督促相关部门适时更新、发布信息。

二、信息主动公开情况

1.通过信息公开网站主动公开信息

学院高度重视信息公开工作，建立、健全工作的组织和运行机制。力求信息公开简洁明了、方便查询，学校在门户网站显目位置设置信息公开网链接，方便师生和公众查询。根据《高等学校信息公开事项清单》要求，信息公开专栏主要包括以下项目：

（1）学校概况，http://xxgk.yctu.edu.cn/bxjbqk/list.htm

（2）招生考试，http://xxgk.yctu.edu.cn/4334/list.htm

（3）财务设置，http://xxgk.yctu.edu.cn/4335/list.htm

（4）资产管理，http://xxgk.yctu.edu.cn/4336/list.htm

（5）招标信息，http://xxgk.yctu.edu.cn/4337/list.htm

（6）人事师资，http://xxgk.yctu.edu.cn/4338/list.htm

（7）教学质量，http://xxgk.yctu.edu.cn/4339/list.htm

（8）学生管理，http://xxgk.yctu.edu.cn/4340/list.htm

（9）学风建设，http://xxgk.yctu.edu.cn/4341/list.htm

（10）学位学科，http://xxgk.yctu.edu.cn/4342/list.htm

（11）国际合作，http://xxgk.yctu.edu.cn/4506/list.htm

（12）其他事项，http://xxgk.yctu.edu.cn/4344/list.htm

本学年度，学校依法、及时、公开、准确发布相关疫情信息，以及学校疫情防控有关规章制度、公共卫生知识等，让师生及时了解最新疫情动态和防护应对措施，为疫情防控工作提供有力支撑。

2.通过其他渠道主动公开信息

学校通过校园网主动发布学校要闻510余条、工作动态560余条。出版校报18期72版。发布微博5030余条，点击阅读近2730万次，总转发、评论、点赞数7万余次；微信460余条，阅读量125万余次；抖音发布200余条，累计获赞9万余次，点击量600余万次。通过校园广播台主动公开信息时长约240小时，通过电视台主动公开信息时长约330余分钟。通过学校党委常委会、校长办公会、中层干部会议、民主党派和党外人士情况通报会、教师代表座谈会、专题座谈会、离退休老同志情况通报会等会议形式，以及会议纪要、OA办公系统、宣传橱窗、校园电子显示屏、公示栏等方法，主动公开通报学校有关信息。

3.重要领域主动公开信息

（1）招生考试信息。坚持公平、公正、公开原则，进一步完善招生考试信息的公开程序、公开渠道和工作细节，确保“阳光招生”工作落到实处。通过学校主页、信息公开网站、招生网、招生宣传专刊及手册、微博微信等多种途径、多个平台向校内外发布信息。信息公开网站招生考试栏目下设本科生招生、研究生两个专栏，学校门户网站设有招生就业专栏，建有“盐城师范学院招生办”微信公众号。多个平台公布了各层次学生招、录取情况，招生章程、招生计划，分批次、分科类录取人数和录取分数线，考生咨询及申诉的热线电话等，确保将招生、录取等信息第一时间向社会公开。

（2）财务资产、招投标等信息。开设财务设置、资产管理和招标信息3个栏目。财务信息公开方面，按照上级相关规定主动公开财务管理制度，财政拨款收支预算、决算，各项收费信息，相关财务检查自查总结报告等；主动公开收费项目、收费依据、收费标准等信息。以上财务信息根据省财政厅要求在财务信息公开网站上专门予以公布。资产信息公开方面，公开学校有关资产情况、相关管理制度。招投标信息方面，公开包括教学设备、实验仪器、图书资料、药品、办公设备、学生用品以及各类基建工程的招投标信息、招投标结果公示，公布举报投诉方式和举报投诉电话。

（3）人事师资信息。按照相关规定，公布公开校级领导干部社会兼职情况、校级领导干部因公出国（境）情况、岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免、人员招聘信息和教职工争议解决办法。同时，校园网主页设置人才招聘专栏，公布人才引进待遇、招聘启事、招聘公告等。人事处网站设置人事动态、人才需求、师资职称、人事调配、劳动工资、档案信息等专栏，公布相关规章制度、教职工职称评定、业务考核、评选先进、晋职晋级、进修培训等。公开过程中，坚持严格程序、规范操作，妥善处理公开与保密的关系，防止发生损害教职工知情权和个人人事信息失泄密事件。

（4）教学质量信息。主要包括教学和就业两方面内容，公开了本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构，专业设置、当年新增专业、停招专业名单，全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例，主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例，促进毕业生就业的政策措施和指导服务，毕业生的规模、结构、就业率、就业流向，高校毕业生就业质量年度报告，艺术教育发展年度报告，本科教学质量报告。

三、依申请公开和不予公开情况

学校严格按照教育部和省教育厅有关规定及要求，依法依规开展信息公开工作。2020-2021学年度，学校未收到师生员工和社会公众的信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

学校通过信息公开电子邮箱、咨询电话以及监督举报电话等多种沟通渠道，采取座谈会、校友走访等多种形式，收集教职工及社会公众对于学校信息公开工作的意见和建议，信息公开工作受到广大师生员工和社会公众的普遍认可。经过调查了解，师生员工和社会公众认为学校能及时公开相关信息，公开途径较多、公开内容较广、公开形式多样，总体反映良好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2020-2021学年度，学校未发生因信息公开工作不当或失误受到举报的情况，不存在复议、诉讼情况。

六、主要做法、存在问题和改进措施

2020-2021学年度，学校深入实施信息公开工作，取得了一定的工作成效。一是进一步加强信息公开专题网站建设，完善校园网和各二级单位网站功能，与学校微博微信平台、校报、主页、电视台等媒体多点联动，推进不同信息公开渠道的接口整合工作，形成立体化、全方位的信息公开网络。二是大力推进新媒体建设，除学校官方微信以外，学工、财务、后勤、招就等部门和二级学院积极运营本单位公众号，及时发布公开信息。三是搭建直接面向师生员工直接进行信息公开的渠道，通过召开校级层面会议，报告学校年度工作等，师生员工及时了解学校发展情况。四是实行定期交流汇报，强化师生互动，促进对学校决策的宣传解读，进一步探索构建高效、透明的治理体系。

对照高校信息公开工作的具体要求，我校信息公开工作在实际推进过程中仍然存在一些薄弱环节和问题。比如目前还存在部分二级学院和部门参与热情不高、信息公开长效工作机制有待完善、信息公开平台建设仍需优化提升等问题。今后我们将在以下几方面加以改进和提高：

1.深化信息公开，提升服务水平。进一步强化信息公开专题网站建设，充分发挥信息公开平台载体作用。严格执行信息公开审批制度，定期核验网站信息的及时性、准确性、连续性和实用性，确保应予公开的信息按期更新、准确更新，切实提高信息公开的透明度和有效性。

2.加强业务培训，提高队伍素质。加强信息公开工作人员队伍建设，大力提升信息公开队伍综合素质和工作水平。开展多种形式的学习宣传和业务培训，切实增强做好信息公开工作的责任感和使命感，提高信息公开工作人员的综合素质和业务水平。

3.完善体制机制，激发工作活力。进一步理顺和完善信息公开工作机制，明确工作责任，优化工作流程，提升信息公开工作的制度化、标准化、信息化水平。强化激励、严格考核，完善学校信息公开内容审查、更新维护等机制，大力推动全校信息公开工作，创新信息公开渠道和形式，确保学校信息公开工作扎实有效开展。

七、其他需要报告的事项

无。

八、《高等学校信息公开事项清单》事项公开情况

详见附件。

附件：《高等学校信息公开事项清单》事项公开情况表

盐城师范学院

 2021年10月29日

附件

《高等学校信息公开事项清单》事项公开情况表